• La logique du don dans la transmission des entreprises familiales

    Author(s):
    Delphine Lobet (see profile)
    Date:
    2009
    Subject(s):
    Families--Sociological aspects
    Item Type:
    Article
    Tag(s):
    Family business, Gift theory, Heritage, Transfer, Sociology of the family
    Permanent URL:
    http://dx.doi.org/10.17613/M6K93157P
    Abstract:
    La logique du don, telle que Mauss l’a théorisée dans son célèbre essai, semble particulièrement à même de rendre compte de la logique qui sous-tend la transmission des entreprises familiales. Tout comme le don exige d’être rendu, l’héritage exigerait d’être retransmis: transmettant à ses enfants, on rendrait à ses parents. Une enquête auprès des membres de cinq entreprises familiales wallonnes, représentant jusqu’à quatre générations, nous invite cependant à considérablement nuancer le système d’obligations du don. Contexte économique mais aussi tensions relationnelles, incompatibilité de l’entreprise avec d’autres projets, désenchantement du statut, ouverture et autonomisation des devenirs hors de la famille, font que, dans les faits, le cycle intergénérationnel a ses ratés.
    Metadata:
    xml
    Published as:
    Journal article     Show details
    Pub. DOI:
    https://doi.org/10.3917/soco.062.0027
    Publisher:
    CAIRN
    Pub. Date:
    2009-1-16
    Journal:
    Sociétés contemporaines
    Volume:
    62
    Issue:
    2
    Page Range:
    27 - 47
    ISSN:
    1150-1944,1950-6899
    Status:
    Published
    Last Updated:
    5 years ago
    License:
    All Rights Reserved
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